常州轻工职业技术学院2017年公开招聘人事代理人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,常州轻工职业技术学院(全额拨款事业单位,学院网址:http://www.czili.edu.cn/)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:  

一、报名条件及岗位需求  

(一)报名条件  

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;  

2. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;  

3. 具有适应岗位要求的身体条件,符合岗位的年龄要求(详见岗位表、年龄计算的基准日期为2017年8月31日);  

4. 具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表),应届毕业生需在2017年12月31日前取得相应的学历学位证书,其他应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,国外学历人员报名时应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;  

5. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生,和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民,应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。  

(二)岗位性质及岗位需求  

岗位性质:人事代理。  

岗位需求:1名(详见岗位表)  

(三)待遇  

与在编人员享受同等工资待遇。  

二、报名  

(一)报名时间及方式  

  201797   至 925日 ­下午1600止。  

请应聘者通过网络方式报名。  

报名邮箱:zhaopinrsc#czili.edu.cn(投递时请将#改为@)   

(二)报名注意事项及资格审查  

1. 每人限报1个岗位。  

2. 应聘者报名时须提交下列材料:  

1)《常州轻工职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件),请在公告发布网页上下载,并按要求认真填写。  

2)自荐材料:本科及以上学历学位证书、身份证、各类资格证书及其它重要获奖证书证明(在海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。应届毕业生需提供就业推荐表以及由学校教学主管部门签章的成绩单。以上材料报名时提供扫描件。在资格复审时必须提供原件。  

请在邮件主题栏注明“姓名 毕业学校名称 应聘岗位名称”。报名登记表和自荐材料分开打包。请严格按照要求填写表格、发送邮件,不按要求和重复发送邮件者不予初审。  

3. 我院公开招聘不收任何报名费和考试费。  

4. 招聘岗位的开考比例为1:3,如符合条件的报名者未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在我院官网公开招聘栏目公告。  

5. 凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。  

6. 有下列情形之一的,不得应聘:  

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;  

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;  

③应聘人员与招聘院系负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;  

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。  

三、考试流程及办法  

(一)资格复审。学院人事处在考试前对应聘人员进行资格复审,通过资格初审的人员需参加复审,复审未通过的不得参加考试。参加复审的人员由学院人事处电话通知。复审要查看的原件包括:身份证,学历、学位证书,专业技术职务资格证书及其他重要证书证明;应届毕业生提供所在院校统一出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单和毕业生就业协议;国(境)外留学人员须提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。  

(二)考试方法:专业技能测试、面试;  

采用专业技能测试与面试相结合的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。教师岗位的专业技能测试采用试讲方式。  

通过资格复审人员全部参加专业技能测试。专业技能测试结束后,在合格线内按成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的,按实际人数确定面试人选。  

专业技能测试、面试合格线为60分,不合格者不予聘用。面试没有形成竞争的岗位,其面试合格线为60分。专业技能测试、面试分数分别按50%50%折算,二者相加后的综合总分为考试成绩。  

(三)专业技能测试、面试具体时间及要求由学院人事处另行电话通知。  

四、聘用  

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各岗位考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。  

根据考核和体检结果,经学院考察后确定拟聘用人员名单,并在学院网站公开招聘栏目予以公示。  

对公示无异议人员,由学院人事处为其办理有关人事代理聘用手续,并与其签订劳动合同。聘用人员按照国家规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。   

五、招聘政策咨询  

常州轻工职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。  

咨询电话:0519-8633503986335038  

联 系 人:马老师、金老师   

六、招聘工作监督  

中共常州轻工职业技术学院纪律检查委员会、学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。  

学院纪检监察部门电话:0519-86335067   

联系人:彭老师   

 

 

附件:常州轻工职业技术学院公开招聘工作人员报名表

 

   

常州轻工职业技术学院  

  201796  

 

常州轻工职业技术学院2017年人事代理人员公开招聘岗位表

岗位代码

招聘部门

招聘岗位名称

人数

学历

学位

专业要求(专业类别请参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2015)》)

其它资格条件

招聘对象

其他说明

1

国际交流合作处

俄语教师

1

硕士研究生及以上

硕士及以上

不限

本科为俄语专业、普通话二级甲等以上,年龄30周岁及以下,需入住留学生男生公寓,从事部分留学生管理工作。有留学生俄语教学或管理经历的优先。

不限

人事代理、享受在编人员工资